Уважаемые коллеги.
Осень это пора пора перезаключения годовых контрактов, в том числе и на оказание охранных услуг. Заказчик как правило ориентируется на цифры инфляции по Росстату при дискуссии о индексации. В то же время этот показатель абсолютно не отражает как ситуацию на рынке труда, так и рост стоимости потребительской корзины для самих работников. В связи с этим мы предлагаем заказчику ориентироваться на рост зарплат в отрасли исходя из статистики hh.ru и superjob.ru. Плюс на цифры роста цен на основные продукты и питания и услуг по тому же Росстату.
Как с стороны и Заказчика и Исполнителя вы оцениваете такой подход?
