Вячеслав Травкин, эксперт по безопасности
В каждой растущей компании рано или поздно наступает тот момент, когда приходит пора внедрять локальные нормативные акты (ЛНА). А также приходит понимание, что кроме обязательных по Трудовому кодексу Правил внутреннего трудового распорядка, есть потребность регламентировать и другие бизнес-процессы.
