Егор Глухов, специалист по управлению персоналом
Любой руководитель хочет иметь дело с сотрудником, который не обманывает, не «подставляет» коллег и руководство, не ворует, не строит козни из зависти, не оскорбляет и не причиняет вреда — психологического или физического — ближним, и который уважительно относится к начальству. У вас не возникает никаких ассоциаций, когда вы это читаете? Да, список очень похож на ветхозаветные десять заповедей Моисея. Моральные нормы возникли вместе с человечеством и существуют столь же долго. Зачем они нужны?
