ФИЛОСОФИЯ ЗАЩИТЫ: Бумеранги и джоб-хопперы с точки зрения кадровой безопасности

308
16 минут
ФИЛОСОФИЯ ЗАЩИТЫ: Бумеранги и джоб-хопперы с точки зрения кадровой безопасности
Егор Глухов, специалист по управлению персоналом


Среди групп риска персонала обычно называют зависимых – игроманов, химически зависимых (алкоголиков, наркоманов), лиц с психическими отклонениями и кандидатов, ранее нанесших вред организации на прошлых местах работы. Но есть еще одна интересная категория. Сюда относятся те, кто раньше работал в компании и по тем или иным причинам уволился, но теперь пытается вернуться – таких эйчары и руководители называют «бумерангами». А также в группу входят кандидаты и сотрудники, которые за свою карьеру сменили множество мест работы – так называемые «джоб-хопперы».