Вячеслав Солопов, директор по развитию АИС "Дельтабезопасность"
В настоящее время наблюдается тенденция к снижению требований, предъявляемых к кандидатам на работу в ряде отраслей. Это обусловлено дефицитом квалифицированных специалистов и необходимостью быстрого заполнения вакансий. Однако, снижение требований может привести к найму неподходящих сотрудников, что представляет угрозу для безопасности компании. Как сотрудникам службы безопасности действовать в таких условиях, на что акцентировать внимание и как проводить проверки кандидатов с учётом требований 152-ФЗ, соблюдая профессиональные стандарты.
Проблемы и решения при проверке кандидатов.
