Егор Глухов, специалист по управлению персоналом
Кадровая безопасность — понятие широкое, в которое входят вопросы обеспечения персоналом, текучесть, компетентность сотрудников и другие аспекты. Особого внимания заслуживает так называемый гостинг, от английского ghost – призрак, привидение. В HR так обычно называют кандидатов, которые внезапно «исчезают» на одном из этапов отбора персонала — не отвечают на звонки и сообщения в мессенджерах, не приходят на собеседования. Самый неприятный вариант, когда человеку уже сделали предложение о работе, согласовали дату выхода, а он его проигнорировал. Формально, кандидат пока вроде и не обязан выходить на работу, но невыполнение им предварительной договоренности - плохой признак. Причины гостинга бывают разными, в том числе и говорящие о разнообразных проблемах безопасности, поэтому специалист СБ компании должен держать это явление на контроле.
