Гид для топ-менеджера: Обучение сотрудников по вопросам кибербезопасности

127
3 минуты























    
Гид для топ-менеджера: Обучение сотрудников по вопросам кибербезопасности
Анастасия Голева, АО «РАСЧЕТНЫЕ РЕШЕНИЯ»

В текущем году активизировались и без того активные мошенники, орудующие в киберпространства. Кажется, всем достаточно давно ясны правила, по которым играют эти злоумышленники, но обновляющийся «ассортимент» их уловок заставляет задуматься о более широком обучении людей по вопросам кибербезопасности. Не так давно на удочку преступников попался мой коллега, инженер, занимающийся безопасностью не один десяток лет. Человек компетентен – был удачно подобран момент. Поэтому в данной статье поговорим об обучении сотрудников не как о важном и необходимом мероприятии, а как о стиле жизни.

Думаю, на вопрос, всех ли необходимо обучать, ответ у любого в современном мире будет положительный. Да, безусловно, повышать квалификацию и проводить информирование нужно для всех сотрудников – и ИТ-направленности, и самих кибербезопасников, и сотрудников непрофильных направлений. Остается вопрос, как же учить людей? Вариантов несколько – унылое и избитое доведение документов нельзя назвать полноценным обучением, но и оно должно быть, поскольку прочесть документацию в части безопасности все-таки стоит. Вторым вариантом идут различные онлайн-курсы и обучение с очным присутствием, использование внешних облачных образовательных платформ, внедрение корпоративных Learning Management System, позволяющих самостоятельно разрабатывать курсы, учитывая специфику собственного бизнеса и профессиональной направленности сотрудников, а также приобретать уже готовые курсы, разработанные опытными тьюторами.