![ТЕМА НОМЕРА: Методы обеспечения кадровой безопасности в страховой компании ТЕМА НОМЕРА: Методы обеспечения кадровой безопасности в страховой компании](/upload/iblock/50d/u9loqnqdw2891mh3ref4fu3vpyafl2v8.png)
Проверка достоверности анкетной информации осуществляется подразделением, ответственным за обеспечение защиты бизнеса до заключения с кандидатом трудового / агентского договора, при переводе работника на новую должность, а также при включении сотрудника в кадровый («официальный») резерв.
При этом обязательно проверяется участие объекта в иной предпринимательской деятельности в качестве учредителя или руководителя, а также делается упор на выявление фактов, не отраженных в анкете.