Артем Стародубцев
Еще недавно кадровые риски для службы безопасности ассоциировались прежде всего с проверкой кандидатов, утечками информации, конфликтами интересов, злоупотреблениями и действиями нелояльных сотрудников. Сегодня к этому списку добавился новый фактор — искусственный интеллект. Он способен существенно повысить эффективность работы с кадровыми рисками, но одновременно создает принципиально новые угрозы: от использования нейросетей для промышленного шпионажа до автоматизированных атак с участием инсайдеров и фальсификации информации о сотрудниках.
