Егор Глухов, специалист по управлению персоналом
В работе специалиста по безопасности диагностике лжи придается большое значение. Получить достоверные сведения – основная задача как при оценке кандидатов при приеме на работу, так и при проведении внутренних расследований. Но каждый, кто достаточно долго занимался интервью, собеседованиями, опросами, неизбежно сталкивался с психологическими феноменами, которые нельзя объяснить только в рамках дихотомической парадигмы «ложь – правда».
