Егор Глухов, специалист по управлению персоналом
Можно задавать каверзные вопросы на интервью, часами беседовать с человеком, чтобы понять, что он из себя представляет, но, если мы не знаем, говорит он правду или обманывает в конкретный момент времени, все наши усилия пропадают даром. Кандидат или работник может подать себя так, что мы никогда не поймем его истинную личность.
