Продолжение. Начало в предыдущем номере
АНАЛИТИКА. Исследование компании Positive Technologies
Ответ на сложный вопрос – Как уберечь конфиденциальную информацию в пределах организации» – неоднозначен. Фактически он предполагает проведение как организационных, так и технических мероприятий
КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ. Интервью при приеме на работу – основной инструмент руководителя. Тесты, анкеты, резюме – первый барьер, крупное сито, через которое надо пройти, чтобы попасть на собеседование
КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ. Провокация как метод борьбы с преступностью исторически используется не только в России, но и в других странах мира.