Как победить низкую производительность сотрудников

104
8 минут
Как победить низкую производительность сотрудников

Егор Глухов, специалист по управлению персоналом

В вопросах безопасности руководитель обычно видит криминальный аспект. Начальник опасается хищений, утечек информации и тому подобных вещей. Однако не меньшим злом для организации является низкая производительность сотрудников. Она приводит к тому, что предприятие становится неконкурентоспособным.

Цепной эффект низкой производительности. Когда работник на своем месте не делает того, что он может, какой бы незначительной ни была его роль в компании, это вовсе не значит, что он приносит вред лишь в локальном масштабе. Так, например, уборщица, вовремя не подготовившая аудиторию для переговоров, влияет на имидж руководителя. Возможно, из-за ее оплошности не заключили выгодный контракт. По этой причине не было притока денег в компанию, пришлось сокращать фонд оплаты труда, из-за снижения зарплаты уволился главный бухгалтер, а вновь принятый допустил ошибку в отчетности, и компанию оштрафовали.